XKLĐ NHẬT BẢN – ĐƠN HÀNG MAY MẶC - TT NGOẠI NGỮ & XKLĐ, DU HỌC ÁNH DƯƠNG

Đơn hàng may mặc từ Nhật Bản đang đứng đầu danh sách những cơ hội việc làm hấp dẫn, với mức lương cao và chi phí rất thấp. Ngành may mặc hiện đang thu hút đông đảo lao động nữ nhờ vào yêu cầu về kinh nghiệm không quá khắt khe và chi phí xuất khẩu lao động hợp lý.

Nếu bạn vẫn còn băn khoăn liệu có nên tham gia vào đơn hàng may mặc tại Nhật Bản hay không, bài viết dưới đây sẽ cung cấp tất cả thông tin bạn cần biết. Hãy đọc ngay để khám phá cơ hội này và đưa ra quyết định thông minh cho tương lai của bạn!

ĐƠN HÀNG MAY MẶC XKLĐ NHẬT BẢN

I. TÌM HIỂU VỀ NGÀNH MAY MẶC Ở NHẬT BẢN

1. Mức lương và chế độ

Lương cơ bản: trung bình 160.000 yên/tháng ∼ 32 triệu VNĐ/tháng (chưa bao gồm làm thêm)
Lương thực lĩnh: tối thiểu 125.000 yên/tháng ∼ 25 triệu VNĐ/tháng (chưa bao gồm làm thêm)
Lương trợ cấp 1 tháng đầu đào tạo khi sang Nhật: 60.000 – 80.000 yên (khoảng 13 – 17 triệu VNĐ)

Các đơn hàng may mặc Nhật Bản có thời gian làm 8 tiếng/ngày và được nghỉ thứ 7, CN. Nên thời gian rảnh còn lại người lao động có thể làm thêm, tăng ca đều đặn để kiếm thêm thu nhập. Nếu quản lý chi tiêu và chịu khó sau 3 năm các bạn cũng có thể để dành được số vốn lên đến hơn 700.000 đồng.

Ngoài lương thì người lao động còn được hưởng chế độ phúc lợi như: đóng bảo hiểm xã hội, y tế,… và một số quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản. Một số nghiệp đoàn, doanh nghiệp sẽ có hỗ trợ, trợ cấp riêng cho người lao động như tiền ăn uống, nhà ở, thưởng khi hoàn thành tốt công việc,…

Khi về nước, người lao động đã có tay nghề vững chắc và có thể nói tiếng Nhật sau 3 năm làm việc, có thể xin làm tại các công ty may chuyên nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với mức lương cao trên 13 triệu, hay dùng số vốn tích góp được tự mở 1 mô hình kinh doanh theo mong muốn của bản thân.

Do vậy, đơn hàng may mặc luôn nằm trong top đơn hàng tại Nhật có mức lương tốt được nhiều người lao động lựa chọn khi đi Nhật làm việc đặc biệt là các chị em.

2. Các đơn hàng may mặc tại Nhật Bản

Việc tìm hiểu chi tiết công việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành may mặc là điều cần thiết đối với mọi lao động. Mục đích của việc này chính là giúp cho người lao động biết được công việc sẽ làm khi sang Nhật, có phù hợp với sức khỏe hay không… Để từ đó đưa ra quyết định có nên đi xuất khẩu lao động ngành may mặc tại Nhật Bản.

Dưới đây là một số đơn hàng may mặc tại Nhật Bản phổ biến và thường xuyên tuyển dụng số lượng lớn, tính chất việc đơn giản, không yêu cầu cao về kinh nghiệm. Cụ thể gồm:

2.1. Đơn hàng xe chỉ

Tách nguyên liệu thành những cuộc chỉ theo kích thước và độ dày quy định. Đa phần các công việc do máy móc của nhà xưởng phụ trách. Nhiệm vụ chính của người lao động là theo dõi dây chuyền, kiểm tra lỗi, phân loại và kiểm soát số lượng, chất lượng của thành phẩm.

Xe chỉ sơ cấp
Xe chỉ tinh, guồng chỉ
Xoắn và chặp đôi

2.2. Đơn hàng dệt kim

Công việc tiếp sau bởi quá trình cuộn chỉ. Các cuộn chỉ theo màu sắc được dệt lại thành những tấm vải theo những hoa văn được thiết kế có thể đa màu hoặc nguyên màu

Dệt tất
Dệt kim tròn
Dệt kim đan dọc

2.3. Đơn hàng nhuộm

Công việc có thể là nhuộm chỉ hoặc nhuộm vải theo cả tấm.

Nhuộm len
Nhuộm vải
Hàng dệt kim

2.4. Đơn hàng cắt may mặc

Chia nhỏ các tấm vải đã hoàn thiện thành các tấm nhỏ hơn hoặc theo thiết kế riêng để phục vụ cho may mặc tiếp theo các công việc này cũng được máy hỗ trợ tương đối nhiều. Đơn hàng dạng này đều tuyển cả nữ và nam.

Cắt khổ lớn: cắt các tấm vải to thành khuôn nhỏ hơn thuận tiện cho thi công hoặc vận chuyển
Cắt theo mẫu: cắt theo dình dạng mẫu có sẵn, cắt đường viền, cong…

2.5. Đơn hàng dệt may

Công việc được nhà tuyển dụng lao động Nhật Bản tuyển chủ yếu. Công việc đòi hỏi sự khéo léo, chuẩn chỉ hiện nay chưa có máy móc thay thế được.

Giai đoạn chuẩn bị: chuẩn bị nguyên liệu, hàng mẫu, sắp xếp vận chuyển đến bàn làm việc
Thao tác may: may theo mẫu và theo thiết kế
Hoàn thiện sản phẩm: kiểm tra và sửa lỗi

2.6. Đơn hàng sản xuất thảm

Sản xuất thảm sử dụng trong nhà, công trình, thảm theo yêu cầu

Sản xuất thảm dệt
Sản xuất thảm chần sợi nổi vòng
Sản xuất thảm kim đục lỗ

2.7. Đơn hàng may mặc khác

May áo sơ mi, quần áo may sẵn cho phụ nữ, trẻ em và nam giới
Sản xuất đồ lót, bộ đồ giường: may rèm, may nệm, may chăn ga
May tấm lót ghế ô tô: phục vụ cho ngành sản xuất ô tô
Làm hàng vải bạt: sản xuất tấm bạt lớn, tấm bạt chuyên dụng…

II. ĐIỀU KIỆN THAM GIA ĐƠN HÀNG MAY MẶC

Độ tuổi: 18-35 tuổi (một số đơn hàng có thể yêu cầu cao hơn)
Giới tính: Nữ (chủ yếu)
Sức khỏe: Có sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh không đạt điều kiện đi Nhật
Cân nặng, chiều cao: Nặng 45kg vào cao từ 1m50 trở lên
Mắt: chỉ cần đạt 8/10 tức là những lao động cận nhẹ vẫn có thể làm được tham gia
Học vấn: Tốt nghiệp cấp 2/ Tốt nghiệp cấp 3 trở lên (tùy từng đơn hàng)
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành may mặc (ít nhất 1 năm)
Kỹ năng: Biết sử dụng máy may cơ bản, có khả năng may nhanh, chính xác, khéo léo và tỉ mỉ
Ngoại ngữ: Ứng viên khi đăng ký chưa cần biết tiếng Nhật, sẽ được đào tạo sau. Ưu tiên có trình độ tiếng Nhật giao tiếp cơ bản (N4 trở lên)

III. CHI PHÍ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN NGÀNH MAY MẶC

Khi tham gia đơn hàng may mặc Nhật Bản, người lao động sẽ phải hoàn thành các khoản chi phí như: khám sức khỏe, học tạo nguồn, phí dịch vụ, học tiếng Nhật, đào tạo tay nghề (nếu có),… So với các đơn hàng khác, chi phí đi đơn may mặc siêu thấp hơn rất nhiều, tạo điều kiện cho lao động có điều kiện tài chính hạn hẹp vẫn có thể tham gia.

Chi phí tham gia đơn hàng may mặc Nhật Bản thường dao động từ 90 triệu đến 110 triệu đồng. Đây là mức chi phí xuất khẩu lao động thấp nhất so với các đơn hàng khác thuộc ngành cơ khí hay điện tử. Hơn nữa, trong trường hợp người lao động không có đủ chi phí xuất khẩu lao động thì chúng tôi sẽ hướng dẫn làm thủ tục vay vốn ngân hàng giúp bạn thực hiện ước mơ sang Nhật Bản làm việc thành công.

IV. CÓ NÊN THAM GIA ĐƠN HÀNG MAY MẶC TẠI NHẬT

1. Ưu điểm của đơn hàng may mặc

Thu nhập hấp dẫn: Công nhân may tại Nhật Bản có mức lương cơ bản từ 000 – 150.000 yên/tháng (tương đương 26 – 35 triệu VNĐ), cao hơn đáng kể so với thu nhập ở Việt Nam. Nếu bạn chăm chỉ làm thêm giờ, tổng thu nhập có thể đạt tới 40 – 50 triệu VNĐ/tháng.
Chế độ đãi ngộ toàn diện: Người lao động trong ngành may mặc tại Nhật Bản được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, và các ngày nghỉ lễ.
Cơ hội nâng cao tay nghề: Nhật Bản nổi tiếng với công nghệ hiện đại và tay nghề cao trong ngành may mặc. Đây là cơ hội để bạn học hỏi, nâng cao kỹ năng và áp dụng những kỹ thuật may tiên tiến. Khi trở về nước, bạn sẽ có lợi thế lớn trong việc tiếp tục phát triển nghề may với thu nhập ổn định.
Môi trường làm việc an toàn: An toàn lao động là ưu tiên hàng đầu tại các doanh nghiệp may mặc Nhật Bản. Bạn có thể yên tâm làm việc trong môi trường được bảo đảm an toàn, giúp duy trì sức khỏe tốt.
Trải nghiệm văn hóa Nhật Bản: Làm việc trong ngành may mặc tại Nhật Bản không chỉ là cơ hội nghề nghiệp mà còn là dịp để bạn khám phá và trải nghiệm nền văn hóa độc đáo, kết hợp truyền thống và hiện đại của đất nước này.
Yêu cầu phù hợp với nhiều đối tượng: Nhiều đơn hàng may mặc Nhật Bản có yêu cầu dễ tiếp cận, chấp nhận ứng viên chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 và không đòi hỏi kinh nghiệm trước đó, mở ra cơ hội cho nhiều đối tượng lao động.

2. Nhược điểm của đơn hàng may mặc

Dù có nhiều thuận lợi, công việc nào cũng mang đến thách thức riêng. Để chuẩn bị tốt nhất cho hành trình xuất cảnh, bạn cần cân nhắc những khó khăn có thể gặp phải khi tham gia đơn hàng may mặc tại Nhật Bản.

Tiêu chuẩn cao về chất lượng: Người Nhật nổi tiếng với yêu cầu khắt khe trong sản phẩm dệt may. Bạn sẽ phải đảm bảo các đường may phải thật cẩn thận, thẳng tắp và không được phép có lỗi, đòi hỏi sự tỉ mỉ và chính xác trong từng thao tác.
Môi trường làm việc có thể gây khó chịu: Làm việc trong các phân xưởng may thường xuyên tiếp xúc với máy móc ồn ào, có thể khiến bạn cảm thấy mệt mỏi hoặc khó chịu sau nhiều giờ làm việc.
Áp lực sản lượng: Một số công ty có thể áp đặt chỉ tiêu sản lượng, tạo ra áp lực về việc phải hoàn thành số lượng sản phẩm nhất định trong thời gian ngắn. Điều này đòi hỏi người lao động phải có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

V. THI ĐƠN HÀNG MAY MẶC NHẬT BẢN

1. Lộ trình tham gia đơn hàng may mặc Nhật Bản

Bước 1. Khám sức khỏe trước khi tham gia

Bước 2. Đăng ký và thi tuyển đơn hàng may mặc Nhật Bản

Bước 3. Học tiếng Nhật và đào tạo nghiêp vụ

Bước 4. Hoàn thành hồ sơ và xuất cảnh

Bước 5. Làm việc và hoàn thành theo hợp đồng của đơn hàng may Nhật Bản

2. Hình thức thi đơn hàng may mặc Nhật Bản

Phần thi tay nghề: Đây là phần thi quan trọng nhất, chiếm đến 50% kết quả. Các bài thi bao gồm may theo đường kẻ trên giấy, cắt vải theo đường kẻ, may theo mẫu, và may thành phẩm như áo sơ mi, áo phông, quần âu. Khi tham gia phần thi này, bạn cần tập trung hoàn toàn vào công việc của mình, tránh nhìn sang phần thi của ứng viên khác để không bị mất tập trung hoặc mất bình tĩnh.
Phần thi IQ: Phần thi này bao gồm các bài trắc nghiệm về toán học, logic, hình vẽ, và nhiều lĩnh vực khác. Mục đích của phần thi IQ là để đánh giá khả năng tư duy và điều kiện tham gia thi của ứng viên. Kết quả của phần này không quyết định việc bạn có trúng tuyển hay không, vì vậy hãy giữ tâm lý thoải mái khi làm bài.
Phần thi thể lực: Do đây là đơn hàng may mặc, yêu cầu về thể lực không quá khắt khe. Các bài thi thể lực thường bao gồm chạy ngắn, hít đất, nâng đồ nặng, v.v. Để đạt kết quả tốt, bạn nên mang giày thể thao và mặc quần áo thoải mái để dễ dàng vận động.
Phỏng vấn trực tiếp: Đây là phần thi quan trọng khác, trong đó nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ đặt câu hỏi để đánh giá xem bạn có phù hợp với công ty hay không. Thường thì sẽ có một nhóm từ 3 đến 5 người được phỏng vấn cùng lúc, với sự hỗ trợ của phiên dịch viên. Bạn chỉ cần lắng nghe kỹ, trả lời ngắn gọn và đúng trọng tâm câu hỏi để thể hiện tốt nhất.

ĐĂNG KÝ ĐƠN HÀNG MAY MẶC

VI. NHỮNG CÂU HỎI THƯỜNG GẶP KHI CHỌN ĐƠN HÀNG MAY MẶC

Khi chuẩn bị sang Nhật làm việc, nhiều người lao động có không ít thắc mắc về ngành may mặc. Để giúp bạn hiểu rõ hơn, chúng tôi sẽ giải đáp một số câu hỏi phổ biến sau:

1. Tôi 40 tuổi, có thể tham gia đơn hàng may mặc không?

Hoàn toàn CÓ THỂ. Một số đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản vẫn chấp nhận lao động đến 40 tuổi, trong đó có ngành may mặc. Đặc biệt, những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm may thường ưu tiên cho lao động lớn tuổi, bởi tay nghề lâu năm và sự tỉ mỉ trong từng công đoạn. Ví dụ, đơn hàng sản xuất rèm cửa tại tỉnh Tochigi thường xuyên tuyển dụng lao động lớn tuổi. Vì vậy, cơ hội việc làm ổn định cho lao động 40 tuổi vẫn luôn rộng mở.

2. Không có kinh nghiệm may, tôi có thể tham gia đơn hàng may mặc Nhật Bản không?

Bạn CÓ THỂ tham gia ngay cả khi chưa có kinh nghiệm. Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài làm việc tại các nhà máy, xí nghiệp Nhật Bản rất lớn. Đối với đơn hàng may mặc, yêu cầu tham gia rất đơn giản và không đòi hỏi kinh nghiệm trước đó. Khi bắt đầu công việc, bạn sẽ được đào tạo bài bản về quy trình thực hiện và cách sử dụng máy móc, nên bạn có thể tự tin đăng ký mà không cần lo lắng.

3. Có đơn hàng may mặc dành cho nam không?

Mặc dù nhiều người nghĩ rằng đơn hàng may chỉ dành cho nữ, nhưng thực tế, CÓ đơn hàng may dành cho nam. Chúng tôi hiện có đơn hàng may tại Nhật Bản dành cho nam, ví dụ như đơn hàng may áo, gia công, dập hoàn thiện, kiểm tra, đóng gói, và may quần áo phụ nữ. Nếu trúng tuyển, bạn sẽ được làm việc tại Saitama với mức lương 17 man/tháng (khoảng 34 triệu VNĐ), cùng nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn.

4. Sau khi hoàn thành đơn hàng may mặc, tôi có thể quay lại Nhật Bản lần thứ hai không?

Câu trả lời là CÓ. Bạn hoàn toàn có thể quay lại Nhật Bản lần thứ hai với đơn hàng may mặc. Một số ưu điểm của lần quay lại này bao gồm:

Chi phí xuất cảnh lần hai rất thấp, tạo cơ hội tốt cho lao động Việt Nam.
Mức lương cao lên đến 19 man/tháng (khoảng 38 triệu VNĐ), kèm theo cơ hội tăng ca, làm thêm.
Điều kiện tham gia dễ dàng, chỉ cần tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi từ 22 – 35.
Chế độ phúc lợi rõ ràng, bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
Sau hai năm làm việc tại Nhật, tay nghề của bạn sẽ được nâng cao đáng kể.

5. Điều kiện sức khỏe cần thiết để tham gia đơn hàng may mặc tại Nhật Bản là gì?

Để tham gia đơn hàng may mặc, người lao động cần có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như viêm gan B, lao phổi, hoặc các bệnh mãn tính. Ngoài ra, người lao động cần đảm bảo thị lực tốt và không bị các bệnh về xương khớp để có thể làm việc trong thời gian dài và yêu cầu tính tỉ mỉ cao.

6. Tôi có cần biết tiếng Nhật trước khi tham gia đơn hàng may mặc không?

Biết tiếng Nhật là một lợi thế, nhưng không phải là yêu cầu bắt buộc khi tham gia đơn hàng may mặc. Trước khi xuất cảnh, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật cơ bản để có thể giao tiếp trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Học tiếng Nhật sẽ giúp bạn dễ dàng thích nghi với môi trường mới và có cơ hội thăng tiến trong công việc.

7. Thời gian làm việc của đơn hàng may mặc tại Nhật Bản như thế nào?

Thời gian làm việc tiêu chuẩn trong ngành may mặc tại Nhật Bản thường là 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần. Ngoài ra, người lao động có thể đăng ký làm thêm giờ để tăng thu nhập. Các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép sẽ tuân theo quy định của luật lao động Nhật Bản, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

8. Có cần phải đóng phí để tham gia đơn hàng may mặc không?

Có, để tham gia đơn hàng may mặc tại Nhật Bản, người lao động cần đóng một khoản phí xuất cảnh bao gồm chi phí đào tạo, visa, vé máy bay, và các chi phí khác. Tuy nhiên, mức phí này thường thấp hơn so với các ngành nghề khác, và nhiều công ty còn hỗ trợ người lao động với các chương trình trả góp hoặc giảm phí.

9. Sau khi hoàn thành hợp đồng 3 năm, tôi có thể gia hạn hợp đồng để tiếp tục làm việc tại Nhật Bản không?

Tùy thuộc vào chính sách của công ty và nhu cầu lao động, bạn CÓ THỂ gia hạn hợp đồng hoặc tham gia các đơn hàng khác sau khi hoàn thành hợp đồng 3 năm. Điều này mang đến cơ hội để bạn tiếp tục làm việc và kiếm thêm thu nhập tại Nhật Bản.

(TBA)